О стиле работы нового главного тренера "Кастильи"
Когда: 29 июня 2014 /
Комментариев: 6 /
Автор: Marcelinho
Издания As рассматривает преимущества Зидана-тренера...
Несмотря на то, что Зинедин Зидан работал только ассистентом в главной команде "Мадрида", у специалиста уже есть свой собственный стиль работы, заключающийся на трёх важных факторах: эффективный стиль атаки, свобода для креатива и воспитание игроков с помощью общения. Именно такая работа Зидана помогла раскрыться Хесе и Варану.
Благодаря совместной работе с Карло Анчелотти и Полом Клементом легендарный футболист прибавил к своим знаниям игрока знания тренера. Именно по этой причине перед "Кастильей" будут стоять максимально высокие задачи вне зависимости от дивизиона, в котором будет играть фарм-клуб.
В "Кастилью" Зидан пришёл вместе со своим новым помощником - Сантьяго Санчесом. Этот человек знает о работе академии "Мадрида" всё, что возможно, и работа над формированием состава уже идёт полным ходом. Команда планирует начать подготовку к сезону в первых числах июля (7-10).
Издание L'Equipe приводит самые яркие цитаты Зинедина Зидана о тренерской работе.
Об игроках
"Нельзя требовать от футболистов результата исходя от эмоций и любви к своему делу. Иногда, для того, чтобы футболист выкладывался на все 100%, им нужно немного манипулировать. Владеть и кнутом, и пряником".
Об общении с футболистами
"Нельзя просить подопечных о чём-то исходя из дружбы с ним. Нелья подойти к нему и сказать: "Давай, сделай это для меня". Не важно, что просит об этом Зидан или кто-то другой. Такой метод проработает не более месяца".
О работе
"В команде из 23-х футболистов может сложиться всё, что угодно. Например, треть из них будут верны тебе и последуют за тобой до конца. Треть будет идти за тобой только в том случае, если ты установишь с ними хорошие отношения. А другая треть всегда будет осложнять тебе жизнь".
Об ответственности
"Быть тренером сложно, но мне это нравится. Я провёл 20 лет на футбольном поле. Сейчас я понимаю, что в этом виде спорта можно продолжать рост даже вне его. Счастлив заниматься этим делом".
О тренерском штабе
"Работа внутри штаба должна основываться на доверии, но при этом, твои товарищи должны быть компетентны в своём деле. Я могу работать с незнакомым человеком, но главное - его состоятельность".
О себе
"Я всегда прислушиваюсь к мнению своего собеседника. Мне нравится вести диалоги, обмениваться мнениями. Я не эгоцентрист. Возможно, в способности слушать окружающих состоит моя главная сила".
"Вряд ли мне сразу же понравится своя работа. Необходимо время, чтобы достичь желаемого и это вполне нормально. Абсолютно не важно, идёт ли речь о Зидане или о ком-то ещё".
"Считаю, что для успеха необходимо быть в хороших отношениях с коллективом, иметь хороший контакт. Это позволит стать мне хорошим тренером. Однако, я понимаю, что может случиться, если я не буду приносить необходимый результат...".
Marcelinho, Merengues.ru
As.com
Похожие новости
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Комментарии
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.